Менеджер по продажам услуг
Фин Юнити — компания, специализирующаяся на ипотечном и кредитном брокерстве, с глубоким пониманием и опытом в сфере кредитования. Мы предлагаем поддержку на всех этапах получения кредита, от подбора выгодных условий до оформления сделок, сотрудничая с ведущими банками и проверенными инвесторами. За десять лет работы мы заслужили доверие клиентов, которые продолжают обращаться к нам за надежными решениями своих финансовых вопросов.
Преимущества сотрудничества с нами:
- Более 450 заявок от клиентов каждый день, что свидетельствует о высоком спросе на наши услуги;
- Наша CRM-система регулярно обновляется, чтобы облегчить менеджерам обработку заявок;
- Менеджеры одновременно ведут от 100 до 150 клиентов, получая ценнейший опыт в сфере продаж и консультирования;
- Постоянное развитие и обучение сотрудников через корпоративные программы;
- Удобное местоположение офиса в центре Москвы: м. Автозаводская и МЦК ЗИЛ.
Мы нацелены на увеличение команды и приглашаем амбициозных специалистов, стремящихся к развитию в сфере кредитного брокерства.
Наша цель — предоставить клиентам оптимальные условия по кредитам и сопровождать их до момента выдачи, обеспечивая уверенность и поддержку на всех этапах.
Что вы получите:
- Достойное вознаграждение, включающее оклад, проценты от продаж и премии, с суммарным доходом от 150 000 рублей;
- Обеспечение корпоративной связью и оплачиваемый телефон;
- Широкие возможности для профессионального роста и обучения с поддержкой опытных наставников;
- Офис рядом с метро, чтобы ваше рабочее место было удобно доступно;
- Удобный график работы с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00, 5/2;
- Офисный формат, где работа с коллегами делает процесс более продуктивным и интересным.
Основные задачи:
- Телефонные консультации с клиентами и проведение переговоров;
- Назначение встреч, представление компании на переговорах;
- Помощь в подборе кредитных программ и заключение договоров;
- Сбор и проверка документов перед подачей в банк;
- Сопровождение клиента на всех этапах сделки для максимальной уверенности в результатах.
Мы ищем:
- Специалистов с опытом в продажах не менее года и высоким уровнем мотивации;
- Людей с креативным подходом и отдачей в продажах;
- Владение современными методами и техниками продаж;
- Умение находить баланс между интересами клиентов и бизнеса.
Как проходит отбор:
- Изучение резюме кандидатов;
- Проведение первичного интервью по телефону или онлайн;
- Финальное собеседование в офисе с HR-менеджером;
- Обратная связь на каждом этапе;
- Самым подходящим кандидатам — предложение о работе.
